新加坡:淡马锡支持的现金返还和奖励平台ShopBack将员工人数减少了24%，即195个职位，“以成为一家更加专注和自我可持续发展的公司”。
联合创始人兼首席执行官陈启宗(Henry Chan)周二在公司市政厅宣布了这一消息。
根据Chan在ShopBack网站上发布的消息，在活动结束后一小时内，那些可能被解雇的市场得到了通知。
该公司还取消了剩余的工作日。
所有离职都被安排在同一天，“出于尊重，也为了便于离职团队成员的过渡”，他们的最后一天是3月19日。
“毫无疑问，这是我在公司历史上做出的最艰难的决定之一，”成龙在题为“专注和可持续发展——一个痛苦的决定”的信息中说。
“作为一家公司，我犯了一个错误，追求太多的方向，过快地扩大了我们的团队。我对导致这种情况的决定负全部责任。”
被解雇的员工至少在通知期内获得两个月的工资，每服务满一年或根据当地法律规定获得一个月的遣散费——以较高者为准。
他们还将获得相当于一个月工资的奖金，这些奖金将按比例发放给那些尚未服务满一年的人，除此之外，他们还将获得累计未使用的假期。
所有离职员工的医疗保险将延长，心理健康支持将持续到6月30日。
这些员工还将获得职业过渡支持，其中包括简历审查或“职业过渡支持津贴”。
签证持有人的遣返费用将得到支付，包括机票和搬家费用的预算——“如果他们选择回国，这将确保他们顺利过渡回国”，陈说。
在他的报告中，这位首席执行官透露，ShopBack通过“从头开始重新设计一个重组和精简的组织结构”来实现裁员，这将使其能够实现可持续增长的战略。——海峡时报/ANN
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