T-Mobile美国公司将裁员5000人，裁员幅度约为7%。
据CNN报道，该公司首席执行官迈克·西弗特在一封信中宣布，裁员将主要包括公司中层的企业、技术和后台职位。该公司还计划减少在“外部员工和资源”上的支出。
西弗特写道，零售和客户服务人员不会受到影响。
Sievert写道:“受影响的职位主要是与其他职位重复，或者可能与正在变化的系统或流程一致，或者可能不适合我们当前的公司优先事项。”
裁员将在未来五周内进行。
参与裁员的员工将获得基于任期的遣散费，加上至少60天的过渡假期，包括工资和福利。
据美国有线电视新闻网(CNN)报道，T-Mobile在最近的季度收益报告中称，销售额同比下降2.5%。
你可以在这里阅读更多。
